Supportiamo le aziende nella definizione di modelli organizzativi di governance, allineati ai principali standard internazionali e alle normative.
Per ogni modello organizzativo, personalizzato in funzione della singola realtà, definiamo:
- organigrammi funzionali
- ruoli di responsabilità (DPO, IT Manager, Security Officer)
- flussi di escalation
- sistemi di monitoraggio.
I modelli organizzativi vengono integrati nei processi IT e documentati con strumenti digitali (IT Glue, Odoo, MS 365), per consentire un controllo efficace.
Coniugando organizzazione, tecnologia e cultura aziendale, trasformiamo la Compliance da elenco di adempimenti a sistema strutturato e verificabile.
Modelli e framework di riferimento
Modello Organizzativo 231/2001
Supporto nella definizione delle procedure ICT, segregazione dei ruoli e gestione della sicurezza informatica in ottica di responsabilità d’impresa.
ISO 27001 - Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISMS)
Progettazione e supporto all’implementazione del sistema documentale, gestione dei rischi e predisposizione delle evidenze richieste.
ISO 22301 - Sistema di Gestione della Business Continuity
Definizione di ruoli, piani di continuità e procedure di ripristino documentate.
NIS2 Compliance Framework
Mappatura degli obblighi, definizione del piano di adeguamento, integrazione con procedure interne e sistemi di controllo.
Privacy e Accountability Framework
Costruzione del modello di gestione dati (DPIA, Registro trattamenti, Policy, Procedure).